社員インタビュー
INTERVIEW
先輩方の仕事内容や目標などをチェックして採用にご応募ください。
ロイヤルキッズスクールの体操スクールを担当し、年齢に応じてカリキュラムをレクチャー。
体操スクールは3歳から小学6年生までを対象に指導しており、幼児クラスでは身体の発育、発達の手助け、小学生クラスでは体操競技の技術習得、小学校体育の発展、有利化を目的として、スクール運営をしています。職場環境はフレンドリーでとても働きやすい環境です。皆で支え合い、困っていれば気づいて助け合い、一丸となって目標に向かっています。一人で悩みを抱え込むようなことは一切ありません。
15年続けてきた体操競技、それを活かして体操のコーチになりたいと思い入社。
小さい頃から続けてきた体操を「今後は自分が指導する立場になりたい」と思ったのが一番のキッカケです。、また、子どもが好きで子どもたちの成長と一緒に自分も成長出来たら、何よりの仕事のやりがいになると思ったのも決め手です。キッズスクールだけでなく、フィットネス（大人の会員様）の面でも人と関わり、人の生活の役に立つ仕事がしたいという気持ちも仕事の原動力になっています。
大切にしていることは、慣れや慢心によるミスが起きぬように初心を忘れないこと。
慣れてきた頃に失敗が起きると思います。慣れを出さないためにも初心を忘れず、常に頭に入れて業務していこうと心掛けています。また、5年目となり自分の発言や選択の機会も増え、同時に責任も伴ってきます。１つの行動が部下にも影響を与えるのでロイヤルの一員として模範となるような行動を意識しております。
人の役に立てること、人の成長を手助けできること、さらに人を笑顔にさせられること。
体操スクールでは子どもたちの「できた！」に喜び・達成感を感じさせると共に、それが私たちの達成感にも繋がっています。また、子どもたちの成長を一番近くで感じることができるので、ダイレクトにやりがいを感じることができます。フィットネスでは、若い方からご年配の方までご利用されており、ロイヤルに来ることが生活の一部になっている方もいらっしゃいます。生活の支えになり、人と人が繋がるコミュニティーの場にもなっているので、皆様が笑顔になれる施設となっているのではないでしょうか。
入社5年目、先輩となるので今まで以上に視野を広く持ち、育成の部分でも成長したい。
動向や数値の管理なども業務としていただいているので責任感と緊張感をもって業務に励みたいと思います。育成の面では部下も増えて模範となる行動が必要とされるので、常に正しい行動ができるように自分を客観視して行動を見つめなおしていきます。困っている部下がいれば自分も先輩にしていただいたように手を差し伸ばして全力でサポートしていきます。
好きなことや興味のあること、やってみたいという好奇心に勝る原動力はありません。
最初は何事も不安だと思いますが、自分の思う「好き、興味がある、やってみたい」を見つけて仕事にしてみてください。自分の好きが仕事にできると、毎日が充実して素晴らしい社会人生活が送れると思います。なりたい理想の自分になってみましょう！
現場と品質管理部業務の兼業。どちらも「私」で、どちらも魅力的な仕事。
現在は総合クラブでフィットネス部門のリーダーとしてフィットネス業務全般を行っています。スタッフ(社員・アルバイトスタッフ)の育成・研修、数値管理（売上・入会・退会など）、レッスンプログラム作成・研修・インストラクターの育成・管理、その他運営の為の事務作業などの店舗運営管理全般と現場（接客・マシン指導・スタジオインストラクター）を担当し行っています。
仕事内容と、筋力に不安…。イメージほどの筋力は不要で、楽しくトレーニングができました。
事前に仕事内容を調べてはいましたが、実際にスポーツクラブでアルバイトをしていたわけではなかったので「ハードすぎるのでないか」と少し不安・心配でした。これまでに部活での運動をしていましたが、筋力トレーニングは日常的にやっていなかったので筋力不足ではないかと懸念していましたが、実際にはそんなことはなく、楽しくトレーニングも出来ましたし、必要な筋力は入社してからついたので問題ありませんでした。
より良い環境をつくっていくためにも、ありがちかもしれませんが「初心を忘れないこと」。
お客様と接するとき、運動指導をするとき、レッスンをするとき、スタッフと接するとき…どんなときでも慣れや慢心、過信が生じてくると相手に嫌な思いをさせてしまい雰囲気が悪くなってしまうものです。私自身、仕事をする中で大切なことは「環境」だと思っています。仕事環境が良ければスタッフ同士の関係性も良くなり、その結果お客様にもポジティブで快適な環境をコミュニケーションも含め提供できると思っていますので、その環境をつくるためにも初心を忘れることなく、常に意識して取り組んでいます。
お客様から喜びの声やポジティブな声を直接聞けるのは、この仕事ならでは。
運動を通してさまざまなことを伝えることができるのも魅力のひとつ。私は体を動かすことが大好きなので、大好きなことで多くの方を元気に、前向きにすることができ、喜びを感じてもらえることができるのは、この仕事でしかできない魅力的なポイントだと思います。その上、自分自身も健康になれますからね。当社は多くのことにチャレンジできるので、新しい自分を発見できることも魅力だと思います。
スタッフ皆ポジティブでメリハリがあり、明るい雰囲気が当社の職場環境の特徴です。
チャレンジしたいことには特にプッシュしてくれて、会社全体が「積極的に何事にもチャレンジしていこう」という前向きな雰囲気だと思います。また、上司と部下であっても気軽に話し合え、意見を言える…そんな雰囲気だと思います。そんな会社で、来ていただいたお客様が笑顔で前向きに、健康になれるような施設づくりと接客を目指していきたいです。
不安はあると思いますが、多くの会社を見て「ここだ」と思うところを見つけて下さい！
自分の中で大事にしていること、ポイントとするところを明確にして探し、少しでも気になったら積極的に参加してください！ 大変な時期ではありますが、皆さんの努力は必ず結果となります。私も精一杯応援しております。そして、皆さんと一緒に働けるようになれば、とても嬉しく思います。一緒に頑張りましょう!!
「始まり」をサポートする側から店舗運営をしていく側へ。
入社後プラザ店、開発部を経て、2022年12月にロイヤルフィットネス24へ配属となりました。新規事業の立ち上げ業務でロイヤルフィットネス24には思い入れがあったので立ち上げる業務から店舗運営をする業務への異動を希望いたしました。開発課で経験してきたことを活かし1つの店舗運営に携わっています。今までより数字責任が大きくなっているので入社から10年経った今でも会員動向や人件費様々なことを勉強しています。
小学生の頃に通っていたスイミングスクールで得た良き思い出…今度は私が与えることができれば。
小学生のとき、自宅の近くにできたスポーツジムにスイミングスクールがあり、初めて自分の意志で「習いたい」と思い通っていました。担当コーチが優しく、面白く、丁寧に泳ぎ方を教えてくれたおかげで小学3〜6年生の間に4泳法をマスターし、選手クラスへ。残念ながら小学校卒業とともにスイミングは退会し、泳ぐことから離れていましたが、何年経っても泳ぎを忘れることはなく、「あのときスイミングに通っていて良かった」と感じていました。今度は私がコーチとなり、「子どもたちに泳ぐことの楽しさを知って欲しい」と思いスイミングコーチ希望で入社しました。
同期がいなくても気にかけてくれた先輩が、優しい会員さんが、きさくに話しかけてくれた。
気にかけてくれる先輩社員、会員さんがいたことが大きいです。私が入社した年は私1人しか入社しなかったため同期がいません。仕事で悩んでいても同じ境遇・環境の人間がいなかったのですが、そんな私を先輩が気にかけてくれたことで、相談も愚痴も話すことができました。同期がいない私にとって、とても心強い存在でした。また会員さんも優しく接してくれました。「笑顔でいてくれればいいよ」と声を掛けていただき、とても安心した記憶があります。
研修は社会人として必要なビジネスマナーと、店舗によって特徴の異なる配属店舗研修があります。
まずは、入社式終了後にグループ会社の新入社員全員でビジネスマナーについての研修を行います。私のときは2泊3日でグループ会社のホテルを利用し、挨拶、電話応対、名刺交換、話し方などの講習を受けました。店舗での研修では救命救助訓練、スクール研修、アスレ研修、フロント研修…。心臓マッサージや人工呼吸、回復体位などを実施。スクール・アスレ研修では座学・実技、座学では泳法の仕組みやスクールの回し方、体の構造、マシンの効果などをレクチャー。実技は入水して補助の仕方、立ち位置の確認、マシンの補助、オリエンテーションテスト（初回利用者のマシン案内）と、充実したものを体験できるのが特長です。
「ROYAL FITNESS」ブランドを岡崎市だけではなく他の地域にも広め、職場環境をより良くしていきたい！
おかげさまで岡崎市には少しずつ根付いてきており、スポーツジム＝ロイヤルと思っていただいている方も多くいらっしゃいます。ですが、それはあくまでも市内だけの話。まずは西三河地域中心に出店地域を広げ、認知度を高めていきたいです。さらには、スタッフが働きやすいと思える環境を整えていきたいです。今でも十分整ってきていますが、まだまだ変えられる部分があると思います。その部分を指摘し、見直し、改善策を出せるようになりたいと思います。
「この会社で学んでいきたい」という目標を持って会社を選び、有意義な就職活動をしてください。
初めての就職先はお金を稼ぐ場所だけではなく、あなたの仕事に対する基礎をつくる場所でもあります。たくさんある業種や会社の中から「給料や福利厚生がいいから」だけで選ぶのは勿体無いと思います。せっかくなら「この会社で学んでいきたい」という目標を持ってみてはどうでしょうか。確かに内定を得るまでは大変で辛い思いをするかもしれませんし、何もかも投げ出したくなるかもしれません。でも、明確な目標があればきっと良い結果が待っていると思います。